安全生产是企业发展的生命线，也是保障职工权益的基石。2020年工伤预防记者团走进山东居邦源高端装备科技集团，实地探访该企业在安全生产，特别是消防技术服务方面的扎实举措与创新实践，揭示其如何将“安全第一”的理念融入生产运营的每一个环节。

居邦源集团作为一家专注于高端装备制造与科技研发的企业，生产环节复杂，设备精密，对安全管理提出了极高要求。集团管理层深知，没有安全，一切发展都无从谈起。因此，集团始终将安全生产置于首位，建立了一套以预防为主、全员参与、持续改进的安全管理体系。

一、制度先行，压实安全生产责任链
集团从顶层设计入手，建立健全安全生产责任制，明确从管理层到一线员工的各级安全职责。定期召开安全生产专题会议，分析安全隐患，部署预防措施。通过签订安全生产责任书，将安全目标层层分解，确保责任落实到岗、到人，形成了“横向到边、纵向到底”的安全责任网络。

二、消防技术服务：专业化与常态化的双重保障
在众多安全领域中，消防安全因其突发性和危害性而备受关注。居邦源集团特别注重消防技术服务的专业化与常态化建设。

1. 专业设施与智能监控：厂区内消防设施齐全，定期维护更新，确保随时处于有效状态。引入物联网、传感器等智能技术，对重点防火区域进行24小时不间断监控，实现火灾隐患的早期预警和快速响应。
2. 第三方技术服务深度合作：集团与具备资质的专业消防技术服务机构建立长期合作关系。这些机构不仅负责消防设施的定期检测、维护和保养，还提供专业的安全评估、隐患排查和整改方案。通过引入外部专业力量，弥补了企业自身在尖端消防技术和深度风险评估方面的不足，提升了消防管理的科学性和有效性。
3. 常态化培训与实战演练：集团将消防培训纳入员工入职和年度必修课。培训内容不仅包括灭火器使用、疏散逃生等基本技能，更结合高端装备制造企业的特点，针对电气火灾、危化品管理等特定风险进行专项讲解。定期组织全要素、无预告的消防应急演练，模拟真实火情，检验应急预案的可操作性，锤炼员工的应急反应和协同处置能力。

三、文化浸润，打造全员安全共同体
居邦源集团坚信，安全不能仅靠制度和硬件，更需要文化的滋养和全员的自觉。集团通过安全宣传栏、内部刊物、线上平台等多种渠道，持续宣传安全知识、事故案例和先进事迹。鼓励员工主动报告安全隐患（“吹哨人”制度），并对有效建议给予奖励，营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。将安全价值观内化于心、外化于行，使每位员工都成为安全生产的践行者和守护者。

四、成效与展望
通过紧抓安全生产这根弦，特别是在消防技术服务上的持续投入与创新，居邦源集团近年来工伤事故率显著下降，连续多年保持安全生产零重大事故的记录，为企业稳健运营和员工福祉提供了坚实保障。这不仅提升了企业形象和内部凝聚力，也为其在高端装备制造领域的持续创新和高质量发展奠定了安全基石。

居邦源集团表示，将继续深化安全生产管理，特别是探索利用大数据、人工智能等新一代信息技术赋能安全风险预警和精准防控，推动安全生产管理向更智能、更精细、更高效的方向迈进，为行业树立安全生产的标杆。

记者团的此次探访表明，将专业的消防技术服务融入企业安全管理体系，是实现本质安全的重要路径之一。居邦源集团的经验说明，只有时刻绷紧安全弦，以技术为支撑，以制度为保障，以文化为引领，才能构筑起牢不可破的安全防线，真正实现企业发展与员工安全的和谐统一。